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人力開發(fā)

Human development system

當(dāng)前位置:人力開發(fā) / 引進(jìn)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

加入根源,不僅意味著你獲得了一份體面的工作,更意味著你抓住了和公司共同快速發(fā)展的機(jī)會(huì);
如果你有靈動(dòng)的想法和開拓的決心,但未找到施展的空間,請(qǐng)加入根源;
如果你想在職業(yè)發(fā)展上更進(jìn)一步,取得更大的個(gè)人成就,請(qǐng)加入根源。
如果你有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在正準(zhǔn)備考慮新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),請(qǐng)加入根源;
我們可以為你提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)和眾多的發(fā)展機(jī)會(huì),幫助你實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值和事業(yè)目標(biāo)。

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門衛(wèi)

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 初中
  • 部門:供應(yīng)鏈支持中心 工作地點(diǎn):諸城

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱: huangzhanfeng@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公園區(qū)的安全管理;

2、負(fù)責(zé)辦公園區(qū)車輛進(jìn)入的管控;

3、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化慣例工作。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳、有原則、待人熱情;

2、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人

  • 職位薪資: 面議 學(xué)歷要求: 本科
  • 部門:供應(yīng)鏈支持中心 工作地點(diǎn):青島

人力資源聯(lián)系方式:
招聘郵箱: heyulin@qdgenyuan.com  


工作職責(zé):

1、 全面主持集團(tuán)質(zhì)量管理的工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略建立公司質(zhì)量管理體系,貫徹執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),積極開展認(rèn)證工作;

2、 確保公司產(chǎn)品相關(guān)的原輔料、包裝材料、上市產(chǎn)品合法合規(guī),符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和注冊(cè)要求;

3 統(tǒng)籌管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)與各部門之間的溝通協(xié)作,及時(shí)解決公司運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題,確保公司運(yùn)營(yíng)管理的有序與合規(guī);

4、 負(fù)責(zé)定期向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)生產(chǎn)基地質(zhì)量體系運(yùn)行情況以及產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的重大事項(xiàng),并根據(jù)公司管理團(tuán)隊(duì)的決策執(zhí)行相關(guān)工作;

5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量中心團(tuán)隊(duì)成員的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效管理、人才梯隊(duì)搭建等。

6、 完成上級(jí)安排的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

任職要求:

1、 生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 5年以上生物或飼料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、 能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及其管理進(jìn)行判斷、指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決;

4、 在質(zhì)量管理過程中能堅(jiān)持原則,具有高度責(zé)任感,秉公辦事;

5、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力,能與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效的溝通。

職位名稱 部門 學(xué)歷要求 工作地點(diǎn) 查看
門衛(wèi) 供應(yīng)鏈支持中心 初中 諸城 查看
質(zhì)量負(fù)責(zé)人 供應(yīng)鏈支持中心 本科 青島 查看